Gerente de Infraestrutura de TI

Qual é o objetivo do Gerente de Infraestrutura de TI?

Responder pelo gerenciamento da infraestrutura e sua relação com as unidades de negócios; coordenar a manutenção da infraestrutura de redes e servidores e avaliar, identificar e coordenar implementação de soluções tecnológicas; interagir com as áreas da empresa, garantindo o bom desempenho de equipamentos, redes e sistemas bem como com os fornecedores de telecomunicações e sistemas da empresa; implementar políticas e documentar as rotinas da infraestrutura tecnológica; desenvolver projetos lógicos funcionais e facilmente gerenciáveis; elaborar estratégias e procedimentos de contingências; propor planos de investimentos e expansão da rede visando atualização tecnológica.

Quais as principais atribuições do Gerente de Infraestrutura de TI?

• Definir políticas específicas, objetivos e metas para atividades de redes de informática.
• Projetar e manter rede de computadores em funcionamento.
• Gerenciar rede local, bem como os recursos computacionais relacionados direta ou indiretamente.
• Gerenciar instalação, configuração e manutenção dos sistemas operacionais e de serviços de infraestrutura de TI.
• Implementar e expandir a rede local.
• Orientar a compra dos equipamentos necessários à manutenção da rede informática.
• Supervisionar a atividade das redes, intervindo sempre que necessário.
• Administrar contas dos usuários, desde a sua criação até a eliminação.
• Estar atento aos alertas de segurança.
• Coordenar recursos materiais ou lógicos, fisicamente distribuídos na rede.
• Assegurar confiabilidade, tempos de resposta aceitáveis e segurança das informações.
• Planejar a evolução da infraestrutura da rede empresarial ou institucional.
• Coordenar as atividades de levantamento das necessidades dos usuários.
• Participar dos processos de compra de equipamentos e contratação de serviços de manutenção.
• Definir e fazer cumprir normas gerais de segurança quanto ao acesso a rede.
• Propor e coordenar programas de treinamento e assistência aos usuários de sistemas.
• Participar dos processos de recrutamento, seleção e capacitação dos integrantes da sua equipe.
• Sistematizar os processos objetivando viabilizar a operacionalização das atividades.
• Coordenar e orientar equipes de trabalho.
• Promover reuniões periódicas para análise crítica dos resultados.
• Executar outras atividades correlatas.